Testul celor 4 Căi

Din primele zile ale organizației, rotarienii au fost preocupați de promovarea standardelor înalte de etică în viața lor profesională.

Una dintre declarațiile cel mai larg tipărite din lume și citate de etică în afaceri este Testul celor 4 Întrebări, care a fost creat în 1932 de către rotarianul Herbert J. Taylor, atunci când a fost rugat să se ocupe de o companie care se confrunta cu falimentul.

Testul de 24 de cuvinte creat pentru angajați, să-l urmeze în viața lor de zi cu zi și în cea profesională a devenit ghid pentru vanzari, producție, publicitate și toate relațiile cu dealerii și clienții, precum și modul de supraviețuire a companiei și este creditat la această filozofie simpla.

Adoptat de Rotary în 1943, Testul celor 4 Căi a fost tradus în mai mult de o sută de limbi și publicat în mii de moduri. El conține următoarele patru întrebări:

Dintre lucrurile pe care le gândim, spunem sau facem:

• Este adevărat?
• Este cinstit pentru oricine este implicat?
• Va întări și stimula atât prietenia, cât și bunăvoința?
• Va servi în beneficiul tuturor celor implicați?